배민 모바일 상품권 등록법!
[배달의민족 앱 > my배민 > 선물함 > 상품권 등록]
앱 최하단 우측의 ‘my배민’으로 들어가 선물함을 클릭해 주세요. 직원이 받은 기프티콘 코드를 등록하면 배민페이 잔액처럼 사용 가능합니다.
최근 사내 복지 트렌드가 달라지고 있습니다.
예전처럼 일률적인 도시락 배달이나 뷔페식 조식 제공이 아니라, 직원 스스로 원하는 시간에, 원하는 건강식을 선택해 먹을 수 있도록 유연한 복지를 설계하는 기업이 늘고 있죠. 특히 샐러디, 포케올데이, 슬로우캘리처럼 헬시푸드 브랜드를 중심으로 한 ‘직장인 점심 건강식 복지’가 주목받고 있습니다.
하지만 문제는 예산과 운영의 복잡성입니다.
샐러드 구독 서비스를 신청하거나, 제휴 도시락 브랜드와 계약을 맺으려면 최소 수량, 배송 스케줄, 메뉴 피드백 등 고민할 게 많아지죠.
그래서 요즘엔 ‘배달의민족 만나서 결제’ 기능이나 배민 기프티콘을 활용한 직장인 맞춤 복지가 실무자 사이에서 입소문을 타고 있습니다.
🍱 직장인 도시락 메뉴, 이렇게 달라졌어요
과거엔 백반 도시락이나 김밥이 사내 점심 메뉴의 전부였다면, 요즘은 글루텐프리, 비건, 고단백 식단까지도 직원이 직접 선택할 수 있도록 배려하는 방향으로 변화하고 있어요.
KT 기프티쇼 비즈를 통해 제공되는 배민 기프티콘은 유연한 복지 설계의 핵심 도구가 되고 있습니다.
복지 담당자가 직접 브랜드를 고르지 않아도, 직원이 스스로 점심 메뉴를 고르고 결제할 수 있으니 만족도는 올라가고, 운영 부담은 줄어드는 거죠.
게다가 배달의민족 기프티콘은 유효기간이 길고, 등록해두면 주문 시 바로 사용 가능해서 실용성도 뛰어납니다.
점심 복지뿐 아니라 야근 식대, 주말 특근 간식 등으로도 활용도가 매우 높죠.
Q. 샐러드 구독 안 해도 괜찮을까?
정답은 ‘배민 기프티콘’과 ‘만나서 결제’
복지 예산이 한정된 상황에서 매달 수백 개의 샐러드나 도시락을 구독하는 건 부담일 수 있습니다.
하지만 배달의민족 앱을 활용하면 이 문제를 간단히 해결할 수 있어요.
바로 KT 기프티쇼 비즈에서 배민 모바일 상품권을 선물로 지급한 뒤, 직원이 개별적으로 건강식 브랜드를 선택해 이용하도록 유도하는 방식이죠.
예를 들어, 직원이 샐러디 메밀면, 슬로우캘리 포케볼, 포케올데이 베지볼 등을 점심으로 주문하고 싶을 경우, 배민 앱에서 기프티콘을 등록한 뒤 해당 금액으로 결제할 수 있습니다.
샐러디 가격도 지역에 따라 다르지만 평균 10,000원에서 13,000원대 가격을 형성하고 있기 때문에, 복지 예산 12만 원 정도를 설정해 지급해도 충분히 유의미한 만족도를 줄 수 있죠.
KT 기프티쇼 비즈에서는 작게는 2천원, 3천원, 5천원 등 소액 상품권부터 시작해 1만원에서 5만원까지 다양한 금액대로 모바일상품권을 구입할 수 있답니다. 한번에 꼭 금액을 모두 소진해야 하는 것이 아니라, 기프티콘을 등록해 금액을 충전하면 그 안에서 결제한 만큼만 차감되고 차액은 다음에 다시 쓸 수 있는 방식이라 사용도 편리해요.
Q. 배달의민족 ‘만나서 결제’는 어떻게 활용하나요?
직원에게 기프티콘을 지급하지 않고, 복지포인트 카드나 법인카드를 활용하고 싶다면 ‘만나서 결제’ 기능을 이용해 보세요.
원하는 시간에 건강식을 픽업하면서 간편하게 결제할 수 있거든요.
배민 만나서 결제 하는 법은 간단합니다.
앱에서 메뉴를 선택하고 ‘만나서 결제’를 클릭하면, 픽업 시점에 등록된 카드로 현장결제가 이루어지는 구조죠.
직원 복지 담당자 입장에선 매번 사전 정산이나 구독 결제 관리 없이도 도시락 복지를 유연하게 운영할 수 있어 매우 유용합니다.
특히 최근 샐러디, 슬로우캘리, 포케올데이, 그린키친 등은 대부분 배민에 입점해 있고, 만나서 결제 기능도 지원하고 있어 접근성이 높습니다.
✅ 실무 팁 요약: 배민 기프티콘 등록 방법 & 활용 전략
직원에게 기프티쇼 비즈에서 배민 상품권 전달
복지 예산 범위 내에서 1인당 월 1~2만 원 씩 가볍게 지급해 보는 걸로 시작해 보세요.💡
배달의민족 기프티콘 선물코드 등록 방법 메뉴 선택 후 결제 시 ‘기프티콘’ 또는 ‘만나서 결제’ 이용
법인카드·복지포인트 카드 등록 시 만나서 결제도 가능합니다.건강식 브랜드 탐색 키워드 안내
‘샐러디 가격’, ‘포케올데이 메뉴’, ‘슬로우캘리 매장’ 등 키워드를 함께 안내하면 참여율이 높아집니다.
직원 건강을 챙기는 가장 현실적인 점심 복지 전략
기업 복지의 궁극적인 목적은 ‘직원의 만족과 몰입’을 이끄는 것입니다.
구독 기반 도시락 복지가 부담스럽다면, 지금 당장 기프티쇼 비즈의 배민 상품권과 만나서 결제 기능을 활용해보세요.
건강식 브랜드를 직접 고를 수 있는 유연한 복지 시스템은 직원에게는 자율성을, 복지 담당자에게는 운영 효율성을 선물합니다.
건강한 식사가 곧 조직의 에너지가 됩니다.
매일 점심 한 끼의 차이가 직원 경험을 바꿉니다.
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